A solução específica para os problemas que mais pesam na rotina das suas colaboradoras – de forma prática e sem desperdício de recursos
A solução específica para os problemas que mais pesam na rotina das suas colaboradoras – de forma prática e sem desperdício de recursos
As mulheres enfrentam desafios de saúde que impactam suas carreiras e qualidade de vida, gerando custos que os homens não têm. Sua empresa pode fazer a diferença, apoiando as colaboradoras desde o início da vida reprodutiva até a menopausa.
Com o Vidalink+ Cuidado da Mulher, você garante que cada colaboradora tenha acesso ao cuidado necessário em todas as fases da vida.
As mulheres enfrentam desafios de saúde que impactam suas carreiras e qualidade de vida, gerando custos que os homens não têm. Sua empresa pode fazer a diferença, apoiando as colaboradoras desde o início da vida reprodutiva até a menopausa.
Com o Vidalink+ Cuidado da Mulher, você garante que cada colaboradora tenha acesso ao cuidado necessário em todas as fases da vida.
Com o Vidalink+ Cuidado da Mulher, as colaboradores tem acesso sem custo a medicamentos como:
Com Vidalink+ Cuidado da Mulher, as colaboradores tem acesso sem custo a medicamentos como:
Anticoncepcionais
Analgésicos exclusivos para
cólicas menstrual
Antibióticos, antifúngicos e antiinfecciosos ginecológicos
Anticoncepcionais
Analgésicos exclusivos para
cólicas menstrual
Antibióticos, antifúngicos e antiinfecciosos ginecológicos
Indutores de ovulação
Inibidores de prolactina
Vitaminas (de uso exclusivo da mulher)
Fitoterápicos ginecológicos (para aliviar sintomas da menopausa, desequilíbrios hormonais, etc)
Terapia de reposição hormonal
E mais: conteúdos exclusivos escritos pela Dra. Leslie Wessler, médica especialista em Ginecologia e Obstetrícia.
E mais: conteúdos exclusivos escritos pela Dra. Leslie Wessler, médica especialista em Ginecologia e Obstetrícia.
Vidalink+ Cuidado da Mulher: Transforme o ambiente de trabalho com cuidados dedicados às colaboradoras
Vidalink+ Cuidado da Mulher: Transforme o ambiente de trabalho com cuidados dedicados às colaboradoras
Fases da vida da mulher: o que o RH precisa entender
Se ela não deseja engravidar, há o custo com anticoncepcionais — e, no Brasil, as mulheres pagam quase três vezes por anticoncepcionais do que os homens gastam em preservativos.
Se ela engravida, os cuidados pré-natais e as vitaminas gestacionais são gastos extras que só elas enfrentam.
Se ela está na menopausa, os desafios continuam. Uma pesquisa recente da Biote revelou que 40% das mulheres dizem que os sintomas da menopausa interferem na produtividade, e 1 em cada 5 já considerou deixar o emprego por causa disso.
Fases da vida da mulher: o que o RH precisa entender
Se ela não deseja engravidar, há o custo com anticoncepcionais — e, no Brasil, as mulheres pagam quase três vezes mais impostos por anticoncepcionais do que os homens gastam em preservativos.
Se ela engravida, os cuidados pré-natais, vitaminas gestacionais e exames específicos são gastos extras que só a mulher enfrenta.
Se ela está na menopausa, os desafios continuam. Uma pesquisa recente da Biote revelou que 40% das mulheres dizem que os sintomas da menopausa interferem na produtividade, e 1 em cada 5 já considerou deixar o emprego por causa disso.
O que isso significa para o RH?
Um ambiente que não acolhe essas necessidades resulta em alta rotatividade, perda de talentos e menor engajamento.
Empresas que oferecem esse suporte se destacam no mercado, criando um ambiente mais inclusivo e produtivo.
O que isso significa para o RH?
Um ambiente que não acolhe essas necessidades resulta em alta rotatividade, perda de talentos e menor engajamento.
Empresas que oferecem esse suporte se destacam no mercado, criando um ambiente mais inclusivo e produtivo.
Resultados para sua empresa:
Resultados para sua empresa:
Redução de custos com afastamentos relacionados à saúde feminina.
Redução de custos com afastamentos relacionados à saúde feminina.
Maior engajamento e retenção de talentos, com colaboradoras sentindo-se valorizadas e apoiadas.
Maior engajamento e retenção de talentos, com colaboradoras sentindo-se valorizadas e apoiadas.
Aumento da produtividade, criando um ambiente mais inclusivo e saudável para todos.
Aumento da produtividade, criando um ambiente mais inclusivo e saudável para todos.
Apoio real para que elas possam cuidar da saúde sem comprometer o orçamento familiar.
Apoio real para que elas possam cuidar da saúde sem comprometer o orçamento familiar.
O futuro da sua empresa depende da saúde das suas colaboradoras
O futuro da sua empresa depende da saúde das suas colaboradoras
Fale com a nossa equipe e descubra como implementar Vidalink+ Cuidado da Mulher!
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E não se esqueça, o nosso plano de bem-estar é composto por 5 pilares:
