Gestão de Saúde Mental no trabalho
Pare de "enxugar gelo" com ações pontuais! Aprenda com especialistas de referência o passo a passo definitivo para diagnosticar riscos, estruturar políticas e aplicar Primeiros Socorros em Saúde Mental na prática.
Uma formação criada para profissionais que precisam de embasamento técnico para tomar decisões e proteger os times (e as empresas).
Ferramentas, indicadores e protocolos de crise essenciais para o dia a dia do seu RH.
Saúde mental no trabalho com menos riscos e mais consistência
Atue com segurança técnica em temas de Saúde Mental
Reduza riscos organizacionais e legais
Sustente iniciativas de Saúde Mental no longo prazo
Posicione o RH de forma estratégica no cuidado com as pessoas
Profissionais de RH e People
Profissionais de RH e People
Para quem precisa lidar com saúde mental com mais segurança, repertório técnico e clareza sobre o papel da empresa.
Para quem precisa lidar com saúde mental com mais segurança, repertório técnico e clareza sobre o papel da empresa.
Como funciona o curso?
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Acesso imediato
Inscreva-se gratuitamente e comece a estudar na mesma hora em nossa plataforma EAD.
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Aulas e testes
Assista aos vídeos de cada módulo e responda a um teste rápido para liberar a próxima etapa.
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Materiais extras
Baixe conteúdos complementares indicados pelas professoras para apoiar sua rotina.
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Avaliação final
Ao concluir os 5 módulos, teste seus conhecimentos em uma avaliação final de 10 questões.
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Certificado
Após a aprovação na avaliação final, emita o seu certificado de conclusão e adicone mais essa especialização ao seu perfil.
A estrutura do curso
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Módulo 1
Fundamentos da Saúde Mental no trabalho
Ementa:
- Diferenciar para não errar: Saúde Mental, sofrimento e transtornos
- O papel da empresa: responsabilidade, limite e influência
- Discurso, cultura e estigma: o que adoece sem parecer
- O que funciona de verdade: saindo da perfumaria
Sobre a especialista
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Módulo 2
Riscos psicossociais e fatores de adoecimento no trabalho
Ementa:
- Como os riscos psicossociais aparecem no dia a dia
- Principais fatores de adoecimento
- Diferenciação entre risco real e percepção isolada
- Priorização entre riscos no contexto empresarial
Sobre a especialista
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Módulo 3
Avaliação, diagnóstico e monitoramento da Saúde Mental
Ementa:
- Instrumentos usados para avaliar a Saúde Mental
- Instrumentos quantitativos de avaliação
- Indicadores para se acompanhar
- Como coletar dados com segurança
Sobre a especialista
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Módulo 4
Governança, estratégia e sustenção da Saúde Mental nas empresas
Ementa:
- Como transformar Saúde Mental em política e não em ação pontual
- Como sair de ações para criar uma política formal
- Definindo papéis e responsabilidades dentro da empresa
- Estruturação de processos e fluxos de segurança
- Integrando Saúde Mental à estratégia do negócio e à legislação
Sobre a especialista
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Módulo 5
Primeiros socorros em Saúde Mental nas empresas
Ementa:
- O que são e o que não são os primeiros socorros em Saúde Mental
- Como reconhecer sinais e o que observar na prática
- Como abordar e escutar alguém que não está bem
- Encaminhar e acompanhar: onde o cuidado se sustenta
Quem faz parte do time
Psicóloga, facilitadora de segurança psicológica de times e consultora em saúde integral. Possui formação em Saúde Mental nas Organizações e pós em Medicina do Estilo de Vida pelo Einstein.
Gisele Maraschin é Psicóloga (CRP 10/09212), graduada pela UNIPAR em 2006, e atua há quase 20 anos promovendo saúde, bem-estar e transformação positiva.
Graduada em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia, Administração de Empresas e Contabilidade (FEA) da USP, possui mestrado e doutorado em ciências, também em Administração.
Psicóloga com mais de 15 anos de experiência em desenvolvimento humano e saúde mental, atua no fortalecimento de culturas organizacionais saudáveis, éticas e sustentáveis.
A Vidalink Academy é uma plataforma criada para compartilhar conhecimento com profissionais de RH e lideranças corporativas.
Em cada formação, especialistas do mercado aprofundam temas relevantes para a gestão de pessoas, o bem-estar e a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
Bianca Antoniaci
Coordenadora de Beneficios e Bem-Estar no Grupo Amil
Concluir o curso da Vidalink Academy foi uma experiência muito rica. O conteúdo é realmente bem construído e aprofunda o tema de saúde e bem-estar corporativo de uma forma que vai além do óbvio. Fala sobre estratégia, indicadores, prevenção, experiência do colaborador e traz discussões que fazem a gente refletir sobre o nosso papel como profissionais de RH.
Saio desse curso com novos aprendizados e boas reflexões. Parabéns à equipe da Vidalink Academy pela qualidade do material e pela forma como o conhecimento foi estruturado. Que venham os próximos aprendizados!
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Rebeca Santos
Consultora de RH
A semana começou e eu já quero compartilhar esse conteúdo incrível: Gestão de Saúde Mental no Trabalho da Vidalink Academy, promovido com todo cuidado pea Vidalink!
Conteúdo real, desafiador e muito reflexivo, pois os pilares de saúde deve ter um olhar integrado, deve fazer parte de uma cultura de governança, o dia a dia fala! Vamos escutar e agir!
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Carla Devecchi
Analista de RH
Concluí minha formação em Gestão de Saúde Mental no Trabalho, e mais do que um certificado da Vidalink, levo comigo ainda mais conhecimento e responsabilidade para tratar um tema que precisa estar no centro das organizações: a saúde das pessoas.
Cuidar da saúde mental no ambiente corporativo não significa apenas oferecer benefícios ou promover ações pontuais. Significa olhar para a cultura, a liderança, a organização do trabalho, os relacionamentos, os limites e os riscos psicossociais que fazem parte da rotina.
Que esse conhecimento se transforme em prática, prevenção e, acima de tudo, em um ambiente de trabalho mais humano, saudável e seguro para todos.
Ler no LinkedInFAQ 🔍
FAQ 🔍
O curso é totalmente gratuito?
Sim! O acesso a este curso é 100% gratuito, sem nenhuma taxa de inscrição. Mas atenção: as vagas são limitadas. Por isso, recomendamos que você garanta a sua inscrição o quanto antes para não correr o risco de ficar de fora.
Qual é o formato das aulas?
O curso é totalmente online. As videoaulas já estão gravadas na nossa plataforma EAD, permitindo que você assista no seu próprio ritmo e nos horários que funcionarem melhor para a sua rotina.
Quanto tempo tenho para concluir o curso?
A partit da confirmação da sua inscrição, você tem o prazo de até 45 dias para acessar todo o conteúdo, baixar os materiais complementares e realizar a sua avaliação final. Fique de olho no calendário: caso o curso não seja concluído dentro desse período, você perde o acesso e a sua vaga é liberada para outros profissionais.
O curso possui certificado de conclusão?
Sim! Ao finalizar os 5 módulos e concluir a avaliação final do curso, o seu certificado de conclusão ficará disponível para emissão automatica diretamente na plataforma.
Qual é a duração total do curso?
O curso é dividido em 5 módulos, que somam cerca de 6 horas de videoaulas. Além disso, nós disponibilizamos diversos materiais complementares para estudo, testes de fixação ao final de cada módulo e uma avaliação final. Somando toda essa jornada de aprendizado, a carga horária total estimada do curso é de 9 horas.
O que eu faço se as vagas já estiverem esgotadas?
Caso as vagas para a turma atual já tenham acabado, não se preocupe! A Vidalink Academy vai disponibilizar uma lista de espera. Basta você preencher o seu cadastro nessa lista e nós entraremos em contato diretamente com você assim que abrirmos novas turmas.
Não encontrou sua dúvida aqui?
Entre em contato com a gente pelo e-mail academy@vidalink.com.br.
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