Com a Vidalink, seu time não paga pelos medicamentos e ainda conta com uma solução completa de bem-estar. E sua empresa paga apenas um valor fixo por colaborador, sem arcar com o saldo dos medicamentos.
Com a Vidalink, seu time não paga pelos medicamentos e ainda conta com uma solução completa de bem-estar — e sua empresa paga um valor fixo por colaborador, sem surpresas no orçamento.
Nosso benefício é uma alternativa mais econômica e eficiente para sua empresa. Com o saldo para medicamentos, os colaboradores têm suporte real para cuidarem da sua saúde.
Nosso benefício é uma alternativa mais econômica e eficiente para sua empresa. Com o saldo para medicamentos, os colaboradores têm suporte real para cuidarem da sua saúde.
A Vidalink entra como complemento ideal: nosso plano de medicamentos aumenta a adesão ao tratamento e reduz a sinistralidade. Mais saúde para as pessoas, menos custo pra sua empresa.
A Vidalink entra como complemento ideal: nosso plano de medicamentos aumenta a adesão ao tratamento e reduz a sinistralidade. Mais saúde pras pessoas, menos custo pra sua empresa.
➜ Acesso a medicamentos sem custos extras
➜ Acesso a medicamentos sem custos extras
Saldo mensal* que completa o salário para o colaborador cuidar da saúde
• Farmácias físicas e online em todo o Brasil para facilitar a vida de quem usa
• Acesso garantido a medicamentos tarjados e não tarjados
Token virtual e biometria facial para garantir mais segurança nas compras
Busca das farmácias mais próximas via geolocalização
*Já incluso no valor do plano — sem custo extra para a empresa.
Mais de 3.500 videoaulas para praticar onde e quando quiser
Trilhas de conteúdos que orientam e apoiam o cuidado emocional
Cardápios personalizados para uma alimentação mais saudável
Condições especiais em marcas selecionadas de bem-estar
Relatórios para entender como sua equipe está se sentindo
Sem surpresas
Sem surpresas
Seu time recebe um saldo mensal para medicamentos. E sua empresa não paga esse saldo à parte: ele já está incluído no valor fixo do plano contratado.
Seu time recebe um saldo mensal para medicamentos. E sua empresa não paga esse saldo à parte: ele já está incluído no valor fixo do plano contratado.
*Lista de medicamentos não cobertos: Ozempic, Saxenda, Mounjaro e Rybelsus, assim como vitaminas, manipulados, fitoterápicos, produtos infusionais e hospitalares, oncológicos orais, produtos para disfunção erétil, soluções hospitalares, outras drogas orais voltadas a patologias raras e de alta complexidade, imunossupressores e vacinas.
*Lista de medicamentos não cobertos: Ozempic, Saxenda, Mounjaro e Rybelsus, assim como vitaminas, manipulados, fitoterápicos, produtos infusionais e hospitalares, oncológicos orais, produtos para disfunção erétil, soluções hospitalares, outras drogas orais voltadas a patologias raras e de alta complexidade, imunossupressores e vacinas.
Sua empresa tem mais de 100 colaboradores? Clique aqui e conheça nossas soluções exclusivas.
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Somos a única empresa do mercado com pacotes feitos sob medida para negócios com até 100 colaboradores
Sem risco de alteração do saldo do benefício, independentemente da utilização no mês
Sem risco de alteração do saldo do benefício, independentemente da utilização no mês
Saldo para medicamentos, conteúdo de saúde mental, planos alimentares e atividades físicas: tudo em um só lugar
A contratação é rápida e sem carência. A implantação é descomplicada e os colaboradores acessam tudo direto pelo App Vidalink
Não. Na Vidalink, você paga apenas um valor fixo por usuário. O saldo mensal que é disponibilizado para o colaborador representa o limite disponível para uso — não representa um custo adicional para sua empresa. Ou seja: você escolhe um plano com valor de saldo mensal fixo por colaborador, e isso já garante o acesso ao saldo mensal definido na contratação, sem cobranças extras. É um modelo simples, previsível e que facilita o planejamento orçamentário, como na contratação de um seguro, em que a não utilização do saldo mensal por parte dos usuários garante a utilização do saldo mensal pelos demais usuários que utilizarem no mês.
Não, não há cobrança para o colaborador. Ele tem acesso gratuito aos serviços contratados, como o plano de medicamentos com saldo mensal definido pela empresa e todos os recursos do Bem-estar 360º.
A Vidalink tem um plano exclusivo pra você!
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