Como a Mars Brasil revolucionou a gestão de saúde e bem-estar com o apoio da Vidalink
Como a Mars Brasil revolucionou a gestão de saúde e bem-estar com o apoio da Vidalink
“Eu não tenho dúvidas de que a Vidalink é uma ferramenta de retenção de profissionais. O auxílio medicamento especificamente é um dos maiores motivos de satisfação dos associados com a empresa. É um motivo para eles continuarem trabalhando e fazendo o seu melhor”.
“Plano de saúde é muito importante, mas ele é reativo. Pra gente manter um paciente crônico estável, ele precisa fazer uso das medicações. E vocês são o parceiro-chave pra gente conseguir ter esses dados e também oferecer o acesso aos medicamentos de uma forma mais facilitada para as pessoas”
Dra. Regina Sobreiro
(Médica e Gerente de Saúde Ocupacional da Mars)
Jully Gabelhere Coordenadora
de Benefícios
A Mars, multinacional com mais de 100 anos de história e líder na indústria alimentícia, tem enfrentado o desafio de gerir a saúde e o bem-estar de mais de 2.300 colaboradores e 5.200 vidas em diversos estados do Brasil.
Por meio de um plano de bem-estar completo, a empresa aumentou o índice de satisfação de seus funcionários, otimizou os custos e controlou a sinistralidade do plano de saúde.
A Mondelēz se destaca não apenas por seu amplo alcance no mercado, mas também pelo compromisso com o bem-estar de seus mais de 7.500 colaboradores no Brasil. Em busca de dar um passo além e aprimorar a saúde e qualidade de vida de sua equipe, a empresa adotou o Plano de Bem-Estar Vidalink.
O objetivo era encontrar uma solução completa, que simplificasse a gestão de benefícios, fornecesse dados confiáveis e permitisse a personalização das políticas de bem-estar de acordo com as necessidades da organização.
Desafios e Soluções
Bem-Estar
Garantir a qualidade de saúde para os colaboradores com eficiência de custos para a empresa.
A Vidalink oferece uma solução completa, que inclui suporte à saúde física, mental, alimentação e atividades físicas, tudo por meio de um único fornecedor. Isso simplifica a gestão dos benefícios e garante uma abordagem integrada para o bem-estar dos colaboradores.
Eficiência
Aumentar a adesão aos tratamentos medicamentos e controlar a sinistralidade do plano de saúde.
O auxílio medicamento da Vidalink ajuda os colaboradores a seguirem seus tratamentos à risca, o que resulta em menores índices de absenteísmo e sinistralidade do plano de saúde. Isso é essencial para manter a saúde dos funcionários e controlar os custos de saúde da empresa.
Inclusão
Democratizar o acesso aos benefícios, permitindo que todos os colaboradores tenham acesso fácil e prático.
O benefício é disponibilizado igualmente a todos os colaboradores, independentemente do cargo ou localização. A rede credenciada da Vidalink possui mais de 25 mil farmácias, cobrindo todo o Brasil e garantindo que todos possam acessar os medicamentos de maneira rápida e fácil.
Os resultados da Mars Brasil
+ de 2.300 mil
usuários cadastrados no app Vidalink
+ de 7.800
medicamentos transacionados
Aumento de 25%
na adesão ao tratamento da depressão
Aumento de 15%
na adesão ao tratamento da hipertensão
*Dados coletados entre janeiro e julho de 2023
“A gente percebe que o benefício da Vidalink traz a aderência ao tratamento, que é super importante para equilibrar o plano de saúde. O auxílio medicamento é infinitamente mais barato do que uma internação por hipertensão, diabetes ou outras doenças. Então, uma coisa caminha de forma paralela à outra: o controle da sinistralidade com o fornecimento do medicamento”.
Dra. Regina Sobreiro
Médica e Gerente de Saúde Ocupacional da Mars
“A gente percebe que o benefício da Vidalink traz a aderência ao tratamento, que é super importante para equilibrar o plano de saúde. O auxílio medicamento é infinitamente mais barato do que uma internação por hipertensão, diabetes ou outras doenças. Então, uma coisa caminha de forma paralela à outra: o controle da sinistralidade com o fornecimento do medicamento”.
Dra. Regina Sobreiro
Médica e Gerente de Saúde Ocupacional da Mars
Gestão estratégica
Resultados
Por meio dos dashboards disponíveis no Portal Empresas da Vidalink, a equipe médica da Mars Brasil pode visualizar indicadores importantes como:
Vidas que utilizaram o auxílio farmacêutico
Ranking de patologias
Compras por período
Tipo de produto consumidor
Consumo por classe terapêutica
Esses relatórios detalhados oferecem um ‘raio-x’ completo do bem-estar e da saúde da empresa, permitindo que a Mars projete ações de incentivo e engajamento de forma estratégica e garantindo uma gestão eficaz e proativa dos benefícios oferecidos.
“A Vidalink nos oferece relatórios muito úteis que usamos pra fazer a gestão do benefício. Na Mars, acompanhamos principalmente colaboradores hipertensos e diabéticos. Fazemos um programa de saúde anual, onde atendemos 100% dos associados através do exame periódico. No final do ano, conseguimos chegar a níveis baixíssimos de hipertensão”.
Dra. Regina Sobreiro
Médica e Gerente de Saúde Ocupacional da Mars
“A Vidalink nos oferece relatórios muito úteis que usamos pra fazer a gestão do benefício. Na Mars, acompanhamos principalmente colaboradores hipertensos e diabéticos. Fazemos um programa de saúde anual, onde atendemos 100% dos associados através do exame periódico. No final do ano, conseguimos chegar a níveis baixíssimos de hipertensão”.
Dra. Regina Sobreiro
Médica e Gerente de Saúde Ocupacional da Mars
Vire a chave de bem-estar na sua empresa
Descubra como a Vidalink pode personalizar soluções para as necessidades específicas da sua empresa, melhorando o bem-estar e a eficiência, diminuindo custos, aumentando a produtividade e reduzindo o absenteísmo.
Vire a chave de bem-estar
na sua empresa
Descubra como a Vidalink pode personalizar soluções para as necessidades específicas da sua empresa, melhorando o bem-estar e a eficiência, diminuindo custos, aumentando a produtividade e reduzindo o absenteísmo.
Siga a gente nas redes sociais
